En situation de crise, le chef d’entreprise est sur tous les fronts !
Il (elle) doit rassurer, décider, convaincre, manager et prendre soin de lui (elle).
Il y a risque d’épuisement, de ne penser qu’à gérer la crise et d’en oublier d’élaborer et suivre un plan d’action de sortie de crise.
C’est en ce sens que je vous (chef d’entreprise et/ou son équipe) apporte, une “bulle” sereine de travail de la gestion de la crise (action sur l’opérationnel) et de la sortie rapide de la crise (action sur la stratégie) pour garder votre cap et la confiance de tous vos partenaires.